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June 28 hello,春,夏只看一眼
看我和春天
谁有更明媚的笑颜
只看一眼
看阳光
是不是就住在那边
只看一眼
看你们说的"季节"
是不是就是我喜欢的那样
有五个花瓣
穿蓝色的衣裳
夏
灿烂是阳光给的
阳光是夏天送的
夏天是快乐制造的
快乐是属于我的
我
是你的
June 26 男性朋友与男朋友(LG)的区别
June 22 随便说说
June 18 拓展训练回来----我是泰山队我回来了,拓展训练回来了,周五一早去周六晚回的(在临安青山湖度假酒店),8错8错.人晒黑黑的,肌肉酸痛酸痛.但是总算收获多多.......不过今天下午就已经归心似箭,想家了.
以前一直没明白拓展训练是个什么玩意儿,只知是通过游戏的方式建立彼此间的合作.所以也说不上来更具体的寓意,只知道有高空项目,所以多少有点心慌慌.通过这两天的尝试,才明白一些道理。
每次都能从充满乐趣,挑战的培训中悟出一些于团体于个人收益匪浅的切身感受,并将总结提升出的收获和理论引用到工作中。
体验式培训是现代组织经常使用的培训方法,它把工作变成游戏和活动,在游戏中挑战自我,在活动中统筹任务、互通信息、分享成功。
在完成任务的过程中,我们有建议和行动,没有抱怨和指责。
在完成任务的过程中,我们学会了换位思维,学会了从同伴中征求看法和建议。
还是先来介绍些训练内容吧。
1.背摔。
学员从1.4米处直身向后倒下,其他学员在台下平伸双臂做保护.
可以建立团队内部的信任和承诺的重要性和力量.
2.孤岛求助.
有盲人岛\哑人岛\珍珠岛三个岛,其中两个岛在三十分钟后将被淹,要求按照规则拯救所有人.
理解积极\有效的沟通是完成任务的首要条件.
3.天梯
两人一组,不借助任何工具攀登有4-5根各间隔约1.5米的原木组成的梯子.
理解在完成工作时意志力的重要性,鼓励大家锲而不舍,不断进步.
4.空中单杠
攀爬一根高约8米的圆柱,不借助任何外力在柱顶站立起来,奋力向前跃出,双手抓住面前的一根单杠.
树立危机意识,正确应对变革并突破和超越自我.
5.驿站传书
通过信息的传递,学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新.
6.电网
7.七巧板
强调团队的信息与资源共享,及行动的统筹安排.
8.求生
公司所有参加拓展训练的68名参与者在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙,当然最后是一个都不能少,要求所有人都要翻墙求生.
这是训练的最后一个强调团体协助的大项目,场面之壮观是始料不及的.亲身体验才会让你感觉热血澎湃,合作是多么的重要啊.
June 09 糟糕的周末今天是周末,
这是个糟糕的周末.
外面有世界杯,外面有超女.
可是我,窝在这个小房间里,
听着每天重复的音乐,
郁闷,
想找个人聊聊.....
美好的周末计划泡汤了,所以总说计划赶不上变化.....
忙了一个星期了,竟然还要在这儿耗上个周末,
真讨厌,心情不爽.....
早知道不如回家陪孟孟画画~~~
无奈啊,总是那么多..... June 04 女人说
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